よくあるご質問

１

採用試験に応募したいのですが。

A１

まずは、募集要項下の「お問い合わせ」ページを開き、必要事項を記入の上、送信いただくか、採用担当窓口へ直接お電話ください。いずれかの方法でご応募いただいた後、こちらからご連絡し、今後の採用試験の流れと面接試験の日程をお伺いさせていただきます。また、ハローワークの求人票も随時更新しておりますので併せてご覧ください。

Q２

採用試験はどのような内容ですか。

A２

中途採用については、面接試験を1～2回予定しています。新卒採用については、筆記試験（簡単な漢字の読み書きと計算問題、一般常識）と面接試験を1～2回予定しています。筆記試験の難易度は中程度です。

Q３

求める人物像を教えてください。

A３

どの職種も共通で、

①明るく挨拶や受け答えができコミュニケーション能力が豊かな方。

②チームワークを大切にリーダーシップの取れる方。

③チャレンジ精神を持って自ら積極的に何にでも取り組む方。

④ホウ（報告）・レン（連絡）・ソウ（相談）がしっかりできる方。

Q４

入社前に必要な資格や語学能力はありますか。

A４

中途採用は、応募に必要な資格や経験を求めている職種もありますが、新卒採用については、特に必要な資格や語学力は必要ありません。仕事上必要となる資格は、入社後に取得していただきます。

Q５

どのような社風ですか。

A５

建設業としては後発ながら入札制度に正々堂々真っ向勝負を挑んで業績を拡大してきたため、クリーンさを大切にしています。また、協会けんぽから「健康優良企業」に認定され、東京都から「東京都スポーツ推進企業」に認定されるなど、社内に活気が溢れ社員が溌溂として働いています。さらに、コミュニケーションを大切にしているので年齢に関係なく活発に意見を交わすのも特徴です。

Q６

初任の配属先はどのようにして決められますか。希望は出せますか。

A６

配属先の希望は出せますが、必ずしも希望通りになるとは限りません。本人の希望と適性を勘案して配属先を決定します。

Q７

女性は活躍していますか。

A７

採用試験では、男女差なく採用しています。ですから、女性の方も多く活躍しています。創業以来、常に女性の役員・管理職が活躍してきました。2022年6月に行われた業務表彰では、6人の受賞者のうち3人が女性でした。

Q８

転勤はありますか。

A８

部署間の人事異動はありますが、転居を伴う異動はありません。基本的に本社（東京・日本橋）および工事現場への配属となります。工事現場も主に首都圏となります。